2019年华为以7212.02亿营业收入，再次蝉联---，这已经是华为第四次蝉联“民企---”---了。谷歌仅2018年营业额就达到了1368.19亿美元。看到这些数值我们
不同企业有不同的企业文化，哪里有订做办公家具家私，其中工作环境便是企业文化的重要体现。例如华为为的“狼文化”，办公环境中处处可见的不是咖啡甜点而是会议室打印机，办公家具家私品牌好牌子好，员工受到办公环境的影响自然而然的将“兢兢业业”刻在了脑子里。而谷歌倡导的是“快乐健康，办公家具家私，工作卓有---”，在谷歌的办公环境中处处可以感受到舒适和有趣，也因此谷歌的员工们会更愿意呆在他们的办公室，在这样的环境下会激发出更多的创造力。
盖洛普近期发布的全球办公场所状况表明：全范围内，只有11%的员工在工作中感到投入和被鼓舞，对办公场所也更为满意；相反，对办公环境---不满意的员工中，大型与小型带线盒的办公家具家私，有63%的员工缺乏敬业度。由此可见的办公环境除了办公氛围这种软件来说，更为重要的是电脑，桌椅这些硬件设施。舒适的办公环境使得员工心情舒畅，也会带来更高的工作效率。
据调查办公环境对员工的行为和表现有着很大的影响。---是对于年轻的90后，00后员工来说，工作对于他们来说已经不再是一个时间段，也不仅仅局限在一个地点，工作俨然成为了生活的一部分，甚至是能力和创造力的一种展现方式，也是自身价值的实现途径，那么若想让这些年轻的员工可以将更多的创造力和热情投入到工作中，我们不妨从办公环境开始，或许你刚好需要从他们脚下那一小片地面开始，为他们脚下的那一方天地铺上地毯，给年轻的他们带来温暖，带来舒适，让他们可以感受到自己是被重视的，是公司不可缺少的一员。
1不为模糊不清的未来担忧，只为清清楚楚的现在努力。
2只有先改变自己的态度，才能改变人生的高度。
3在抱怨自己---少之前，先努力，学着让自己值钱。
4---代表过去，学习能力才代表将来。
5耐得住寂寞才能守得住繁华，该奋斗的年龄不要选择了---。
6有些事情不是看到希望才去坚持，而是坚持了才看得到希望。
7压力不是有人比你努力，而是比你牛几倍的人依然在努力。
8你所做的事情，也许暂时看不到成功，但不要灰心，你不是没有成长，而是在扎根。
9现实和理想之间，不变的是跋涉，暗淡与之间，不变的是开拓。
人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。现实生活中有人哭，有人笑，有人沉默。人生是一种忍耐，人生的美与丑好与坏，只在自己内心的感受里。不是社会给了我们许多的压力，是我们自己内心中那许许多多的私心杂念。
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办公室怎么装修才---？
1.选择适宜的墙面色调
办公区域是一个具有---和庄重性的公共场所，所以我们在选择墙面装修色调的时候，要尽量选择使用单一的色调进行墙面装修。如果在办公室墙面上使用过多的颜色，很容易使工作人员分心和产生懈怠的心理，所以一般大家都会选择白色或灰色做为办公室墙面的装修色调。
2.做好强弱电工程
在办公区域内，我们都会使用到很多的办公电器，如果不做好办公室的强弱电工程，很容易产生办公用电安全---的问题。同时，在办公室装修的网络布线过程中，应选择钢管材料对其进行处理，而不是pvc管，否则很容易引起办公电路短路和故障等现象。
3.合理划分办公区域
在进行办公室装修的时候，需要通过对公司部门数量及其各个部门所含有的总人数进行综合分析和考虑，再对办公室装修空间进行合理的规划和分布。这样不仅可以为工作人员打造出一个方便、轻松、快捷的办公环境，而且在一定程度上还能提高各部门之间的工作协调性和工作的性
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